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[채용 일반] 인재 선발 - 히딩크처럼 시스템으로 접근합시다

네덜란드 출신의 히딩크 감독은 2002년 월드컵에서 한국 축구 대표팀의 4강 신화를 이룬 것으로 우리 국민들에게 오래 기억될 것입니다. 얼마 전 우리나라 대통령이 1961년 수교 이후 처음으로 네덜란드를 국빈 방문했던 때도 히딩크 감독을 찾았다는 얘기도 있네요. 히딩크 감독이 잘 한 게 매우 많지만 인재 선발과 관리에도 주는 시사점이 큽니다. 히딩크 감독 이전에 대부분의 우리나라 국가대표 감독은 국가대표 선수를 대략 이렇게 뽑았던 걸로 보입니다. 먼저 코치와 함께 선수단 명단을 검토합니다. 그리고 필요하면 선수들의 경기 현장을 방문합니다. 그러면서 골키퍼는 누가 좋겠다, 수비는 누구누구를 뽑아 보자, 공격진은 이렇게 구성하자 하는 식으로 최종 국가대표 명단을 구성했던 걸로 보입니다. 이에 비해 히딩크는 ..

채용일반과 채용대행 2023. 12. 20. 08:00

[채용 일반] 간호사에게 필요한 스킬, 능력, 태도

우리나라 인구 1인당 의사 수가 OECD 국가 평균보다 많이 적은 쪽이라고 합니다. 그래서 상대적으로 간호사 업무가 많다고도 하죠. 어떤 기관에서는 '태움'이라는 나쁜 문화도 있어서 신입 간호사들이 버티지 못하고 퇴직하거나 심지어 극단적 선택을 하는 경우도 종종 뉴스에서 볼 수 있습니다. 어쨌든 우리나라에서 간호사로 일한다는 것은 참 쉽지 않은 일이겠는데요, 한편 병원 입장에서는 직무적합도가 높은 좋은 간호사를 뽑고 싶어합니다. 오늘은 미국 노동부에서 정리하고 있는 간호사에게 필요한 자질들에 대해 살펴 보려고 합니다. 물론 문화와 제도적 배경에 차이는 있겠지만, 우리나라도 점점 미국을 닮아가고 있어서 어느 정도 참고는 할 수 있을 듯합니다. 먼저 간호사에게 필요한 스킬을 알아 볼게요. 미국 노동부는 다음..

채용일반과 채용대행 2023. 12. 6. 08:00

[채용 일반] 100대 기업의 시기별 인재상 변화

대한상공회의소에서 100대 기업의 인재상 변화를 정리한 자료가 있습니다. 간단하게 표로 표시하면 이렇습니다. 순위 2008년 2013년 2018년 2023년 1 창의성 도전정신 소통∙협력 책임의식 2 전문성 책임의식 전문성 도전정신 3 도전정신 전문성 원칙∙신뢰 소통∙협력 4 원칙∙신뢰 창의성 도전정신 창의성 5 소통∙협력 원칙∙신뢰 책임의식 원칙∙신뢰 6 글로벌역량 열정 창의성 전문성 7 열정 소통∙협력 열정 열정 8 책임의식 글로벌역량 글로벌역량 글로벌역량 9 실행력 실행력 실행력 실행력 10 - - - 사회공헌 이 자료를 보면 인재상과 일하는 방식이 관련이 있다는 생각이 듭니다. 1위부터 9위까지 주요 인재상들은 각 해마다 모두 9위를 벗어나지는 않았지만, 더 우선적으로 꼽히는 인재상의 순위는 시기..

채용일반과 채용대행 2023. 11. 15. 08:00

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